Comparativa informativa
Comparativa salarial: Guardia Civil vs Militar (Tropa y Marinería) (2026)
Datos objetivos de la retribución de ambos cuerpos en 2026: salario bruto orientativo, estructura de complementos y trienios, y forma de acceso. La información es meramente descriptiva y no incluye valoraciones sobre qué cuerpo es preferible.
Guardia Civil
Funcionarios del Estado (C1) encuadrados en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- ·El sueldo base (Grupo C1) se complementa fuertemente con destino y trienios.
- ·Especialidades como Tráfico o Seprona incluyen pluses notables en la nómina.
- ·Turnicidad, nocturnidad y disponibilidad también suman a final de mes.
Militar (Tropa y Marinería)
Servicio en las Fuerzas Armadas. La tropa regular tiene ingresos base, pero los oficiales y suboficiales alcanzan grupos superiores (A2, A1).
- ·Tropa y Marinería parte del Grupo C2 estatal (sueldo base modesto).
- ·Los ascensos a Suboficial u Oficial disparan la retribución.
- ·Despliegues en misiones internacionales aportan primas y dietas libres de impuestos que duplican o triplican el salario durante la misión.
Cómo se estructura el sueldo en ambos cuerpos
Tanto Guardia Civil como Militar (Tropa y Marinería) se encuadran en el subgrupo C1 de la función pública, con un sueldo base común y una parte importante de la retribución compuesta por complementos (destino, específico, productividad), trienios y pluses por nocturnidad, festividad o peligrosidad. Por eso el importe final depende del destino concreto, la especialidad y la antigüedad de cada profesional.
El acceso a ambos cuerpos se realiza mediante oposición pública. Para el detalle actualizado de requisitos y retribuciones conviene consultar las convocatorias y boletines oficiales vigentes.
Calcula el neto exacto para un sueldo concreto
Introduce el bruto anual y tu situación para ver el desglose de IRPF 2026 y Seguridad Social.
Calculadora de Sueldo NetoDatos orientativos elaborados a partir de retribuciones publicadas en el BOE, boletines provinciales y fuentes sindicales. Las cifras reales varían según destino, especialidad, antigüedad y —en el caso de la Policía Local— el ayuntamiento correspondiente.