Comparador Salarial
No te dejes engañar por el sueldo bruto. Compara exactamente cuánto cobrarás limpio al mes al evaluar ofertas de diferentes empresas o comunidades autónomas.
Comparador de Ofertas
Introduce los detalles de dos ofertas de trabajo (o tu sueldo actual vs una nueva oferta) para comparar exactamente cuánto cobrarás limpio al mes en cada una, teniendo en cuenta las pagas y el IRPF de cada comunidad.
Oferta A
Neto Mensual (Oferta A)
1652 €
23.124 € neto anual
Oferta B
Neto Mensual (Oferta B)
2200 €
26.396 € neto anual
Veredicto
La Oferta B es mejor financieramente.
⚠ Tienen distinto número de pagas. Fíjate en la Diferencia Anual, comparar el mes a mes puede ser engañoso.
Por qué el Sueldo Bruto Engaña al Comparar Ofertas
Cuando te enfrentas a un cambio de trabajo, las empresas siempre te presentarán la oferta en Bruto Anual. Sin embargo, no puedes tomar una decisión financiera basándote solo en esa cifra, porque la forma en que se distribuye ese dinero y el lugar donde residas cambiarán drásticamente la cantidad de dinero real que ingresa en tu cuenta corriente cada mes.
Ejemplo Práctico: 30.000€ en 14 pagas vs 35.000€ en 12 pagas
Imagina que estás cobrando 30.000€ en 14 pagas y recibes una oferta de 35.000€ en 12 pagas. La diferencia anual es de 5.000€ brutos, lo cual suena genial.
Pero si miramos el sueldo neto mensual:
- Oferta A (30k, 14 pagas): Tu nómina mensual será de unos 1.700€ limpios (más las dos extras).
- Oferta B (35k, 12 pagas): Tu nómina mensual será de unos 2.250€ limpios.
Aunque el salto salarial es de "solo" 5.000€ anuales, la percepción en tu día a día es brutal: verás ingresar casi 550€ más en tu cuenta bancaria cada mes regular. Utilizar este comparador de ofertas te permite negociar teniendo claro tu "cash flow" mensual real.
Para un cálculo más general o detallado sobre tu situación familiar, recuerda utilizar siempre la herramienta principal de cálculo de sueldo neto individual.
Explora Comparativas Populares
Además de nuestra herramienta interactiva, hemos analizado y comparado en detalle las tablas salariales, convenios e impuestos entre las principales profesiones y territorios de España:
🛡️ Cuerpos de Seguridad y Public
💻 Sanidad, Tech y Empresa
Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué diferencia hay entre cobrar en 12 o 14 pagas?
El salario bruto anual es el mismo, pero se distribuye de forma diferente. En 12 pagas, tu sueldo se divide en los meses naturales del año. En 14 pagas, recibes dos pagas extras (normalmente en verano y Navidad). El sueldo neto mensual en 12 pagas siempre será mayor que el de 14 pagas, aunque al final de año habrás cobrado exactamente lo mismo.
¿Cómo afecta la Comunidad Autónoma al sueldo neto?
El IRPF se divide en un tramo estatal (igual para toda España) y un tramo autonómico. Cada Comunidad Autónoma puede subir o bajar su tramo. Por ejemplo, Madrid suele tener el IRPF autonómico más bajo, por lo que a igual salario bruto, un trabajador en Madrid cobrará un poco más de neto mensual que uno en Cataluña.
¿Qué es el tipo efectivo de IRPF?
Es el porcentaje real de impuestos que pagas en promedio sobre la totalidad de tus ingresos, distinto al 'tipo marginal' que es el porcentaje más alto que pagas solo por el último euro ganado. El tipo efectivo es el que verdaderamente importa al comparar ofertas.