Comparativa informativa
Comparativa salarial: Guardia Civil vs Policía Nacional (2026)
Datos objetivos de la retribución de ambos cuerpos en 2026: salario bruto orientativo, estructura de complementos y trienios, y forma de acceso. La información es meramente descriptiva y no incluye valoraciones sobre qué cuerpo es preferible.
Guardia Civil
Funcionarios del Estado (C1) encuadrados en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
- ·El sueldo base (Grupo C1) se complementa fuertemente con destino y trienios.
- ·Especialidades como Tráfico o Seprona incluyen pluses notables en la nómina.
- ·Turnicidad, nocturnidad y disponibilidad también suman a final de mes.
Policía Nacional
Funcionario del Estado. Pertenece al subgrupo C1 del personal funcionario.
- ·Complemento de productividad y peligrosidad: ~20% sobre el base
- ·Trienios: +50€/mes cada 3 años
- ·Servicios extraordinarios y nocturnos: extras significativos
- ·País Vasco (Ertzaintza): sueldos un 25-30% por encima
Cómo se estructura el sueldo en ambos cuerpos
Tanto Guardia Civil como Policía Nacional se encuadran en el subgrupo C1 de la función pública, con un sueldo base común y una parte importante de la retribución compuesta por complementos (destino, específico, productividad), trienios y pluses por nocturnidad, festividad o peligrosidad. Por eso el importe final depende del destino concreto, la especialidad y la antigüedad de cada profesional.
El acceso a ambos cuerpos se realiza mediante oposición pública. Para el detalle actualizado de requisitos y retribuciones conviene consultar las convocatorias y boletines oficiales vigentes.
Calcula el neto exacto para un sueldo concreto
Introduce el bruto anual y tu situación para ver el desglose de IRPF 2026 y Seguridad Social.
Calculadora de Sueldo NetoDatos orientativos elaborados a partir de retribuciones publicadas en el BOE, boletines provinciales y fuentes sindicales. Las cifras reales varían según destino, especialidad, antigüedad y —en el caso de la Policía Local— el ayuntamiento correspondiente.