Comparativa informativa
Comparativa salarial: Militar (Tropa y Marinería) vs Policía Nacional (2026)
Datos objetivos de la retribución de ambos cuerpos en 2026: salario bruto orientativo, estructura de complementos y trienios, y forma de acceso. La información es meramente descriptiva y no incluye valoraciones sobre qué cuerpo es preferible.
Militar (Tropa y Marinería)
Servicio en las Fuerzas Armadas. La tropa regular tiene ingresos base, pero los oficiales y suboficiales alcanzan grupos superiores (A2, A1).
- ·Tropa y Marinería parte del Grupo C2 estatal (sueldo base modesto).
- ·Los ascensos a Suboficial u Oficial disparan la retribución.
- ·Despliegues en misiones internacionales aportan primas y dietas libres de impuestos que duplican o triplican el salario durante la misión.
Policía Nacional
Funcionario del Estado. Pertenece al subgrupo C1 del personal funcionario.
- ·Complemento de productividad y peligrosidad: ~20% sobre el base
- ·Trienios: +50€/mes cada 3 años
- ·Servicios extraordinarios y nocturnos: extras significativos
- ·País Vasco (Ertzaintza): sueldos un 25-30% por encima
Cómo se estructura el sueldo en ambos cuerpos
Tanto Militar (Tropa y Marinería) como Policía Nacional se encuadran en el subgrupo C1 de la función pública, con un sueldo base común y una parte importante de la retribución compuesta por complementos (destino, específico, productividad), trienios y pluses por nocturnidad, festividad o peligrosidad. Por eso el importe final depende del destino concreto, la especialidad y la antigüedad de cada profesional.
El acceso a ambos cuerpos se realiza mediante oposición pública. Para el detalle actualizado de requisitos y retribuciones conviene consultar las convocatorias y boletines oficiales vigentes.
Calcula el neto exacto para un sueldo concreto
Introduce el bruto anual y tu situación para ver el desglose de IRPF 2026 y Seguridad Social.
Calculadora de Sueldo NetoDatos orientativos elaborados a partir de retribuciones publicadas en el BOE, boletines provinciales y fuentes sindicales. Las cifras reales varían según destino, especialidad, antigüedad y —en el caso de la Policía Local— el ayuntamiento correspondiente.