Comparativa informativa

Comparativa salarial: Policía Local vs Bombero Funcionario (2026)

Datos objetivos de la retribución de ambos cuerpos en 2026: salario bruto orientativo, estructura de complementos y trienios, y forma de acceso. La información es meramente descriptiva y no incluye valoraciones sobre qué cuerpo es preferible.

Policía Local

Funcionario de la administración local, encuadrado habitualmente en el subgrupo C1. Sus retribuciones dependen del ayuntamiento y del acuerdo o convenio municipal, por lo que varían de forma significativa entre municipios.

Sueldo bruto medio orientativo30.000 €/añoRango habitual: 24.000€ – 45.000
Neto mensual de referencia (12 pagas, sin hijos)1927 €/mesCálculo orientativo sobre el bruto medio en territorio común.

Cifras orientativas: la retribución de la Policía Local varía de forma significativa según el ayuntamiento y su convenio municipal. No existe una cantidad única.

Complementos y factores
  • ·El complemento específico municipal es el factor que más varía entre ayuntamientos
  • ·Los grandes ayuntamientos (Madrid, Barcelona) pagan sensiblemente por encima de la media
  • ·Nocturnidad, festividad y productividad suman complementos variables a la nómina
  • ·Los trienios y la antigüedad incrementan la retribución de forma progresiva

Bombero Funcionario

Funcionario municipal o autonómico. Pertenece al subgrupo C1. Horarios atípicos (turnos de 24h con descansos largos).

Sueldo bruto medio orientativo35.000 €/añoRango habitual: 25.000€ – 50.000
Neto mensual de referencia (12 pagas, sin hijos)2200 €/mesCálculo orientativo sobre el bruto medio en territorio común.
Complementos y factores
  • ·Complemento de peligrosidad: ~20% sobre el base
  • ·Comunidades top: País Vasco, Cataluña y Madrid
  • ·Horas extras y guardias suman extras significativos
  • ·Diferencias salariales por comunidad de hasta 10.000€/año

Cómo se estructura el sueldo en ambos cuerpos

Tanto Policía Local como Bombero Funcionario se encuadran en el subgrupo C1 de la función pública, con un sueldo base común y una parte importante de la retribución compuesta por complementos (destino, específico, productividad), trienios y pluses por nocturnidad, festividad o peligrosidad. Por eso el importe final depende del destino concreto, la especialidad y la antigüedad de cada profesional.

El acceso a ambos cuerpos se realiza mediante oposición pública. Para el detalle actualizado de requisitos y retribuciones conviene consultar las convocatorias y boletines oficiales vigentes.

Calcula el neto exacto para un sueldo concreto

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Calculadora de Sueldo Neto

Datos orientativos elaborados a partir de retribuciones publicadas en el BOE, boletines provinciales y fuentes sindicales. Las cifras reales varían según destino, especialidad, antigüedad y —en el caso de la Policía Local— el ayuntamiento correspondiente.