Sueldos Locales 2026

Sueldo de un Abogado en Vigo: Bruto, Neto y Datos del Mercado Local

Trabajar como abogado en Vigo implica adentrarse en un mercado laboral particular. Vigo es la mayor ciudad de Galicia y un potente polo industrial, con la automoción (Stellantis/PSA), la industria naval y el sector pesquero como motores económicos. Esta fuerte base industrial genera demanda de fontaneros industriales bien cualificados, además de la actividad residencial habitual en una ciudad de su tamaño. Además, En Vigo la actividad legal está muy conectada a la industria naval, pesquera y de automoción, con despachos especializados en derecho marítimo y mercantil poco habituales en otras ciudades.

Mercado Laboral en Vigo para Abogados

📊 Oportunidades

Más de 160 ofertas en Pontevedra. La tasa de paro general en la provincia se sitúa en torno al 10.5% en 2026.

🏢 Principales Empleadores

Empresas locales del sector, reformas y construcción en Pontevedra, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (SAT).

Rangos Salariales en Vigo

Salario Mínimo (Junior)

19.000

Salario Medio

30.000

Salario Máximo (Senior)

54.000

Trabajar como abogado en Vigo supone ganar aproximadamente 30.000€ brutos al año, ligeramente por debajo del promedio del país.

Régimen Fiscal Aplicable

En Vigo (Pontevedra) aplica el régimen fiscal común, compuesto por el IRPF estatal y el tramo autonómico de la comunidad. Las retenciones en nómina se efectúan según las tablas de la AEAT.

¿Quieres calcular tu sueldo neto exacto?

Usa nuestra calculadora oficial precargada con el sueldo medio local de 30.000€.

€/año
10.000 €150.000 €

Incluye 2 pagas extra (junio y diciembre)

Sin hijos a cargo
0

Tu sueldo neto mensual

1652 €

23.124 € neto anual · 14 pagas

Retención22.9%
Salario Neto
23.124 €77.1%
IRPF
4926 €16.4%
Seguridad Social
1950 €6.5%

Bruto mensual

2142,86 €

Neto mensual

1651,71 €

IRPF mensual

351,86 €

Tipo efectivo: 16.4%

SS mensual

162,50 €

6,48% del bruto

Coste Real para la Empresa

Además de tu salario bruto, tu empresa paga la Cuota Patronal a la Seguridad Social.

Coste Total Anual

39.195 €

Tu Bruto Anual

30.000 €

+

Seg. Social (Empresa)

9195 €

Desglose IRPF por tramos

Territorio Común · Base imponible: 26.050 €

TramoTipoCuota
0 € – 12.450 €19.0%2365,50 €
12.450 € – 20.200 €24.0%1860,00 €
20.200 € – 35.200 €30.0%1755,00 €
Total16.4%4926,00 €

Rigor Fiscal y Metodología Verificada 2026

Cálculos actualizados a la normativa fiscal 2026 según las tablas de retención de la AEAT (Régimen Común), Hacienda Foral de Navarra (Orden Foral 2026) y Decreto Foral de Retenciones de las Diputaciones Forales de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava. Cotizaciones sociales calculadas según Orden PJC/297/2026 con base máxima de 5.101,20 €/mes.

Simulador de Plan de Pensiones

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Aportación anual:0 €
0 €Máx. deducible: 1500 €
Ahorro Fiscal Anual0 €
Impacto neto en tu bolsillo-0 €

¿Quieres que te avisemos si cambia tu retención?

Te notificamos los cambios fiscales que afectan a tu neto real.

Preguntas Frecuentes sobre Abogados en Vigo

¿Cuáles son los principales empleadores para abogado en Vigo?

El mercado laboral local se apoya mucho en empresas locales del sector, reformas y construcción en pontevedra, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (sat).

¿Cuánto cobra un abogado en Vigo?

El sueldo medio es de 30.000€ brutos al año. Los perfiles junior pueden empezar en 19.000€, mientras que los senior alcanzan los 54.000€.

¿Es buena ciudad Vigo para trabajar como abogado?

Sí, actualmente hay más de 160 ofertas en pontevedra y la tasa de paro provincial es del 10.5%. Trabajar como abogado en Vigo supone ganar aproximadamente 30.000€ brutos al año, ligeramente por debajo del promedio del país.

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Datos basados en informes salariales agregados de Indeed, Glassdoor, Talent.com, datos oficiales de Convenios Colectivos provinciales del BOE y la Encuesta de Estructura Salarial del INE correspondientes al periodo 2024-2026. Los sueldos son orientativos y la remuneración real puede variar según la experiencia del candidato, el tamaño de la empresa, y el tipo de especialización técnica exigida en cada oferta de trabajo.