Sueldos Locales 2026

Sueldo de un Profesor de Secundaria en San Sebastián: Bruto, Neto y Datos del Mercado Local

Trabajar como profesor de secundaria en San Sebastián implica adentrarse en un mercado laboral particular. San Sebastián (Donostia) es la capital de Gipuzkoa, con una economía basada en el turismo de calidad, la gastronomía de alto nivel y un potente tejido industrial en su área metropolitana. El convenio del metal de Gipuzkoa mejora las tablas estatales entre un 15% y un 25%, y el régimen fiscal foral aplica un tramo exento en el IRPF hasta 20.000€, lo que favorece especialmente a los oficiales cualificados. Por otro lado, Comparte la potente estructura salarial del sistema educativo vasco. En Guipúzcoa, este alto ingreso nominal es crucial para que los funcionarios puedan acceder al mercado inmobiliario, que figura entre los más prohibitivos del Estado.

Régimen Fiscal Aplicable

En Gipuzkoa (San Sebastián) se aplica el régimen fiscal foral guipuzcoano. Esto implica que el cálculo del IRPF de un profesor de secundaria se rige por las normativas de la Hacienda Foral de Gipuzkoa, que cuenta con tablas de retención propias y un tramo exento específico en IRPF hasta 20.000€, favoreciendo notablemente a los oficiales cualificados del sector.

Rangos Salariales en San Sebastián

Salario Mínimo (Junior)

41.000

Salario Medio

45.000

Salario Máximo (Senior)

53.000

Trabajar como profesor de secundaria en San Sebastián supone ganar aproximadamente 45.000€ brutos al año, ligeramente por encima del promedio del país.

Mercado Laboral en San Sebastián para Profesor de Secundarias

📊 Oportunidades

Demanda laboral activa y constante en el sector. La tasa de paro general en la provincia se sitúa en torno al 7.5% en 2026.

🏢 Principales Empleadores

Empresas locales del sector, reformas y construcción en Gipuzkoa, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (SAT).

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€/año
10.000 €150.000 €

Incluye 2 pagas extra (junio y diciembre)

Sin hijos a cargo
0

Tu sueldo neto mensual

2395 €

33.525 € neto anual · 14 pagas

Retención25.5%
Salario Neto
33.525 €74.5%
IRPF
8550 €19.0%
Seguridad Social
2925 €6.5%

Bruto mensual

3214,29 €

Neto mensual

2394,63 €

IRPF mensual

610,71 €

Tipo efectivo: 19.0%

SS mensual

243,76 €

6,48% del bruto

Coste Real para la Empresa

Además de tu salario bruto, tu empresa paga la Cuota Patronal a la Seguridad Social.

Coste Total Anual

58.793 €

Tu Bruto Anual

45.000 €

+

Seg. Social (Empresa)

13.793 €

Desglose IRPF por tramos

Gipuzkoa · Base imponible: 45.000 €

TramoTipoCuota
Retención directa en tabla (Armonizada Foral)19.0%8550,00 €
Total19.0%8550,00 €

Rigor Fiscal y Metodología Verificada 2026

Cálculos actualizados a la normativa fiscal 2026 según las tablas de retención de la AEAT (Régimen Común), Hacienda Foral de Navarra (Orden Foral 2026) y Decreto Foral de Retenciones de las Diputaciones Forales de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava. Cotizaciones sociales calculadas según Orden PJC/297/2026 con base máxima de 5.101,20 €/mes.

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Aportación anual:0 €
0 €Máx. deducible: 5000 €
Ahorro Fiscal Anual0 €
Impacto neto en tu bolsillo-0 €

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Preguntas Frecuentes sobre Profesor de Secundarias en San Sebastián

¿Es buena ciudad San Sebastián para trabajar como profesor de secundaria?

Sí, actualmente hay demanda laboral activa y constante en el sector y la tasa de paro provincial es del 7.5%. Trabajar como profesor de secundaria en San Sebastián supone ganar aproximadamente 45.000€ brutos al año, ligeramente por encima del promedio del país.

¿Cuánto cobra un profesor de secundaria en San Sebastián?

El sueldo medio es de 45.000€ brutos al año. Los perfiles junior pueden empezar en 41.000€, mientras que los senior alcanzan los 53.000€.

¿Cuáles son los principales empleadores para profesor de secundaria en San Sebastián?

El mercado laboral local se apoya mucho en empresas locales del sector, reformas y construcción en Gipuzkoa, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (sat).

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Datos basados en informes salariales agregados de Indeed, Glassdoor, Talent.com, datos oficiales de Convenios Colectivos provinciales del BOE y la Encuesta de Estructura Salarial del INE correspondientes al periodo 2024-2026. Los sueldos son orientativos y la remuneración real puede variar según la experiencia del candidato, el tamaño de la empresa, y el tipo de especialización técnica exigida en cada oferta de trabajo.