Sueldos Locales 2026

Sueldo de un Maestro de Primaria en San Sebastián: Bruto, Neto y Datos del Mercado Local

El sueldo medio de un maestro de primaria en San Sebastián es de 39.000€ brutos anuales. San Sebastián (Donostia) es la capital de Gipuzkoa, con una economía basada en el turismo de calidad, la gastronomía de alto nivel y un potente tejido industrial en su área metropolitana. El convenio del metal de Gipuzkoa mejora las tablas estatales entre un 15% y un 25%, y el régimen fiscal foral aplica un tramo exento en el IRPF hasta 20.000€, lo que favorece especialmente a los oficiales cualificados. En particular, Sujetos a los presupuestos de Vitoria, los maestros guipuzcoanos operan con retribuciones blindadas en la franja alta. Los pluses por perfil lingüístico (EGA/C1) son obligatorios para consolidar plaza y acceder a estas tablas.

Régimen Fiscal Aplicable

En Gipuzkoa (San Sebastián) se aplica el régimen fiscal foral guipuzcoano. Esto implica que el cálculo del IRPF de un maestro de primaria se rige por las normativas de la Hacienda Foral de Gipuzkoa, que cuenta con tablas de retención propias y un tramo exento específico en IRPF hasta 20.000€, favoreciendo notablemente a los oficiales cualificados del sector.

Rangos Salariales en San Sebastián

Salario Mínimo (Junior)

36.000

Salario Medio

39.000

Salario Máximo (Senior)

46.000

Con un sueldo medio de 39.000€ anuales, la remuneración de un maestro de primaria en San Sebastián es un 26% por encima a la media general de España.

Mercado Laboral en San Sebastián para Maestro de Primarias

📊 Oportunidades

Demanda laboral activa y constante en el sector. La tasa de paro general en la provincia se sitúa en torno al 7.5% en 2026.

🏢 Principales Empleadores

Empresas locales del sector, reformas y construcción en Gipuzkoa, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (SAT).

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€/año
10.000 €150.000 €

Incluye 2 pagas extra (junio y diciembre)

Sin hijos a cargo
0

Tu sueldo neto mensual

2131 €

29.835 € neto anual · 14 pagas

Retención23.5%
Salario Neto
29.835 €76.5%
IRPF
6630 €17.0%
Seguridad Social
2535 €6.5%

Bruto mensual

2785,71 €

Neto mensual

2131,06 €

IRPF mensual

473,57 €

Tipo efectivo: 17.0%

SS mensual

211,26 €

6,48% del bruto

Coste Real para la Empresa

Además de tu salario bruto, tu empresa paga la Cuota Patronal a la Seguridad Social.

Coste Total Anual

50.954 €

Tu Bruto Anual

39.000 €

+

Seg. Social (Empresa)

11.954 €

Desglose IRPF por tramos

Gipuzkoa · Base imponible: 39.000 €

TramoTipoCuota
Retención directa en tabla (Armonizada Foral)17.0%6630,00 €
Total17.0%6630,00 €

Rigor Fiscal y Metodología Verificada 2026

Cálculos actualizados a la normativa fiscal 2026 según las tablas de retención de la AEAT (Régimen Común), Hacienda Foral de Navarra (Orden Foral 2026) y Decreto Foral de Retenciones de las Diputaciones Forales de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava. Cotizaciones sociales calculadas según Orden PJC/297/2026 con base máxima de 5.101,20 €/mes.

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Aportación anual:0 €
0 €Máx. deducible: 5000 €
Ahorro Fiscal Anual0 €
Impacto neto en tu bolsillo-0 €

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Preguntas Frecuentes sobre Maestro de Primarias en San Sebastián

¿Cuánto cobra un maestro de primaria en San Sebastián?

El sueldo medio es de 39.000€ brutos al año. Los perfiles junior pueden empezar en 36.000€, mientras que los senior alcanzan los 46.000€.

¿Cuáles son los principales empleadores para maestro de primaria en San Sebastián?

El mercado laboral local se apoya mucho en empresas locales del sector, reformas y construcción en Gipuzkoa, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (sat).

¿Es buena ciudad San Sebastián para trabajar como maestro de primaria?

Sí, actualmente hay demanda laboral activa y constante en el sector y la tasa de paro provincial es del 7.5%. Con un sueldo medio de 39.000€ anuales, la remuneración de un maestro de primaria en San Sebastián es un 26% por encima a la media general de España.

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Datos basados en informes salariales agregados de Indeed, Glassdoor, Talent.com, datos oficiales de Convenios Colectivos provinciales del BOE y la Encuesta de Estructura Salarial del INE correspondientes al periodo 2024-2026. Los sueldos son orientativos y la remuneración real puede variar según la experiencia del candidato, el tamaño de la empresa, y el tipo de especialización técnica exigida en cada oferta de trabajo.