Sueldos Locales 2026

Sueldo de un Maestro de Primaria en Valladolid: Bruto, Neto y Datos del Mercado Local

El sueldo medio de un maestro de primaria en Valladolid es de 31.500€ brutos anuales. Valladolid es la capital económica de Castilla y León, con un tejido industrial importante (automoción con Renault, alimentación) y un peso relevante de la administración autonómica. La actividad industrial y la construcción residencial generan una demanda estable de fontaneros, con sueldos en línea con la media nacional. Además, La contención del gasto en el gobierno autonómico deja a los maestros pucelanos con un complemento específico austero. La nómina avanza de forma estrictamente pautada por antigüedad, sin grandes bolsas de productividad.

Mercado Laboral en Valladolid para Maestro de Primarias

📊 Oportunidades

Demanda laboral activa y constante en el sector. La tasa de paro general en la provincia se sitúa en torno al 10.8% en 2026.

🏢 Principales Empleadores

Empresas locales del sector, reformas y construcción en Castilla y León, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (SAT).

Rangos Salariales en Valladolid

Salario Mínimo (Junior)

29.000

Salario Medio

31.500

Salario Máximo (Senior)

37.500

Con un sueldo medio de 31.500€ anuales, la remuneración de un maestro de primaria en Valladolid es un 2% por encima a la media general de España.

Régimen Fiscal Aplicable

En Valladolid (Castilla y León) aplica el régimen fiscal común, compuesto por el IRPF estatal y el tramo autonómico de la comunidad. Las retenciones en nómina se efectúan según las tablas de la AEAT.

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€/año
10.000 €150.000 €

Incluye 2 pagas extra (junio y diciembre)

Sin hijos a cargo
0

Tu sueldo neto mensual

1722 €

24.106 € neto anual · 14 pagas

Retención23.5%
Salario Neto
24.106 €76.5%
IRPF
5347 €17.0%
Seguridad Social
2048 €6.5%

Bruto mensual

2250,00 €

Neto mensual

1721,83 €

IRPF mensual

381,91 €

Tipo efectivo: 17.0%

SS mensual

170,64 €

6,48% del bruto

Coste Real para la Empresa

Además de tu salario bruto, tu empresa paga la Cuota Patronal a la Seguridad Social.

Coste Total Anual

41.155 €

Tu Bruto Anual

31.500 €

+

Seg. Social (Empresa)

9655 €

Desglose IRPF por tramos

Territorio Común · Base imponible: 27.452 €

TramoTipoCuota
0 € – 12.450 €19.0%2365,50 €
12.450 € – 20.200 €24.0%1860,00 €
20.200 € – 35.200 €30.0%2175,70 €
Total17.0%5346,70 €

Rigor Fiscal y Metodología Verificada 2026

Cálculos actualizados a la normativa fiscal 2026 según las tablas de retención de la AEAT (Régimen Común), Hacienda Foral de Navarra (Orden Foral 2026) y Decreto Foral de Retenciones de las Diputaciones Forales de Gipuzkoa, Bizkaia y Álava. Cotizaciones sociales calculadas según Orden PJC/297/2026 con base máxima de 5.101,20 €/mes.

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Aportación anual:0 €
0 €Máx. deducible: 1500 €
Ahorro Fiscal Anual0 €
Impacto neto en tu bolsillo-0 €

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Preguntas Frecuentes sobre Maestro de Primarias en Valladolid

¿Es buena ciudad Valladolid para trabajar como maestro de primaria?

Sí, actualmente hay demanda laboral activa y constante en el sector y la tasa de paro provincial es del 10.8%. Con un sueldo medio de 31.500€ anuales, la remuneración de un maestro de primaria en Valladolid es un 2% por encima a la media general de España.

¿Cuáles son los principales empleadores para maestro de primaria en Valladolid?

El mercado laboral local se apoya mucho en empresas locales del sector, reformas y construcción en Castilla y león, mantenimiento residencial, hostelería y asistencia técnica (sat).

¿Cuánto cobra un maestro de primaria en Valladolid?

El sueldo medio es de 31.500€ brutos al año. Los perfiles junior pueden empezar en 29.000€, mientras que los senior alcanzan los 37.500€.

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Datos basados en informes salariales agregados de Indeed, Glassdoor, Talent.com, datos oficiales de Convenios Colectivos provinciales del BOE y la Encuesta de Estructura Salarial del INE correspondientes al periodo 2024-2026. Los sueldos son orientativos y la remuneración real puede variar según la experiencia del candidato, el tamaño de la empresa, y el tipo de especialización técnica exigida en cada oferta de trabajo.