Convenio de limpieza de Álava 2026
Lo mínimo que te tienen que pagar en cada categoría según las tablas publicadas en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava, y cuánto te queda en neto.
Limpiador/a
19.812 €
brutos al año como mínimo: unos 1.544 € netos al mes.
25 categorías
17.734 € – 29.731 €
brutos al año, de la más baja a la más alta.
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Personal directivo
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 29.731 € | 1.970 € | |
| 27.540 € | 1.825 € | |
| 27.540 € | 1.825 € | |
| 27.540 € | 1.825 € |
Personal titulado
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 25.895 € | 1.737 € | |
| 25.073 € | 1.703 € | |
| 23.155 € | 1.611 € |
Personal administrativo
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 25.129 € | 1.707 € | |
| 24.525 € | 1.666 € | |
| 23.155 € | 1.611 € | |
| 22.059 € | 1.553 € | |
| 20.744 € | 1.478 € | |
| 20.525 € | 1.462 € | |
| 20.744 € | 1.478 € | |
| 17.949 € | 1.399 € |
Mandos intermedios
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 23.976 € | 1.648 € | |
| 22.991 € | 1.600 € | |
| 22.442 € | 1.562 € | |
| 20.599 € | 1.468 € | |
| 20.073 € | 1.447 € |
Personal subalterno
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 19.658 € | 1.532 € | |
| 17.734 € | 1.382 € |
Personal operativo
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 21.537 € | 1.517 € | |
| 20.139 € | 1.452 € | |
| 19.812 € | 1.544 € |
Neto al mes: el neto del año entre 12 (con las pagas extra repartidas), sin hijos, con la retención foral y la Seguridad Social de 2026. Si cobras las pagas extra aparte, cada nómina normal es algo menor.
Sobre este convenio
- Nombre oficial
- Convenio colectivo para el sector de limpiezas de edificios y locales de Álava
- A quién se aplica
- Empresas que limpian edificios y locales en Álava, aunque la limpieza sea solo una parte de su actividad (incluidos centros especiales de empleo y empresas de mantenimiento integral).
- Vigencia
- 2025-2029
- Pagas
- 12 mensualidades y 3 pagas extra (julio, Navidad y beneficios).
- Jornada completa
- 1.567 horas al año.
- Qué incluye
- Bruto anual de la tabla: salario base, plus convenio, plus de calzado (en las categorías que lo tienen) y las 3 pagas extra. La antigüedad, las noches y los pluses de toxicidad van aparte.
- Código
- 01000995011981
- Fuentes
- Convenio con las tablas de 2026 (BOTHA de 26 de junio de 2026)Salario mínimo de 2026 (Real Decreto 126/2026, BOE)
Copiado de las tablas oficiales y comprobado fila a fila con las sumas de cada tabla. Revisado el 14 de octubre de 2026.
Otros convenios
Metal de Álava
20.551 € – 31.277 € al año
Construcción de Álava
21.553 € – 45.077 € al año
Hostelería de Álava
23.972 € – 29.076 € al año
Limpieza de Gipuzkoa
20.513 € – 28.523 € al año
Residencias de Álava
17.466 € – 31.832 € al año
Limpieza de Navarra
22.848 € – 32.763 € al año
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra una limpiadora o un limpiador en el convenio de limpieza de Álava en 2026?
19.812 € brutos al año a jornada completa (Limpiador/a), unos 1.544 € netos al mes con las pagas extra repartidas, sin hijos. Es el mínimo de la tabla de 2026: la antigüedad y los pluses van aparte.
¿A quién se aplica este convenio?
Empresas que limpian edificios y locales en Álava, aunque la limpieza sea solo una parte de su actividad (incluidos centros especiales de empleo y empresas de mantenimiento integral). Lo que decide el convenio es la actividad principal de la empresa en Álava, no tu puesto. Tu contrato de trabajo tiene que decir qué convenio se te aplica.
¿Qué incluye el sueldo de la tabla?
Bruto anual de la tabla: salario base, plus convenio, plus de calzado (en las categorías que lo tienen) y las 3 pagas extra. La antigüedad, las noches y los pluses de toxicidad van aparte. 12 mensualidades y 3 pagas extra (julio, Navidad y beneficios).
¿Y si cobro menos de lo que pone la tabla?
Comprueba primero tu categoría y tu jornada: a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a las horas. Si aun así cobras menos, la empresa te debe la diferencia, y puedes reclamarla durante un año desde que debiste cobrarla (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores).
¿Qué pasa si la tabla está por debajo del salario mínimo?
Manda el salario mínimo: en 2026 son 17.094 € al año a jornada completa (1.221 € al mes en 14 pagas). Ninguna empresa puede pagar menos, diga lo que diga el convenio.