Tu paga extra de diciembre, en neto
Cuánto te llegará en diciembre con la paga de Navidad, cuánto te quitan y por qué. También si empezaste a trabajar este año.
Todo lo que cobras en un año completo, con las pagas extra.
En diciembre te llegarán
3.225 €
1.537 € de tu nómina + 1.688 € de paga extra
| Paga extra bruta | 2.000 € |
| IRPF (15,58 %, el mismo de cada mes) | −312 € |
| Seguridad Social | 0 € |
| Paga extra neta | 1.688 € |
Por qué la paga extra parece que tiene más descuentos
Ese mes cobras tu nómina más la paga extra, y la empresa te retiene el mismo 15,58 % de IRPF sobre todo. El importe retenido sale mayor, pero el porcentaje no cambia.
En cambio, la paga extra no paga Seguridad Social ese mes: ya cotiza repartida en la base de cotización de todos los meses del año. Por eso, en proporción, la paga extra te deja más neto que una nómina normal.
En territorio común el % de IRPF es orientativo: tu empresa lo calcula con tus datos personales y familiares (modelo 145).
Suponemos que la paga extra es igual a un mes de sueldo. Tu convenio fija su importe: en algunos solo incluye el salario base y la antigüedad, y entonces es menor. Para ver tu nómina de diciembre línea a línea, usa tu nómina explicada.
Cuánto es la paga extra neta según tu sueldo
Paga extra completa de diciembre de 2026, sin hijos, suponiendo que la paga es un mes de sueldo (sueldo bruto anual entre 14):
| Sueldo bruto anual | Paga bruta | Neta (resto de España) | Neta (Bizkaia) |
|---|---|---|---|
| 20.000 € | 1.429 € | 1.332 € | 1.429 € |
| 28.000 € | 2.000 € | 1.688 € | 1.720 € |
| 40.000 € | 2.857 € | 2.304 € | 2.371 € |
| 60.000 € | 4.286 € | 3.239 € | 3.343 € |
IRPF: en territorio común, cálculo orientativo con la escala de retención y los mínimos de 2026; en Bizkaia, tabla de retenciones de 2026.
Qué tienes que saber de la paga de Navidad
- Es un derecho. El Estatuto de los Trabajadores (art. 31) reconoce dos pagas extra al año, una en Navidad. Tu convenio fija cuánto son y si se cobran aparte o repartidas en las doce nóminas.
- El IRPF es el mismo %. Ese mes se retiene más dinero porque cobras más, no porque suba el porcentaje.
- No paga Seguridad Social ese mes. Ya cotiza repartida en tu base de cotización mensual.
- Si empezaste este año, cobras la parte proporcional. Si te vas antes de diciembre, la parte generada va en el finiquito.
- Con 12 pagas no hay paga en diciembre. Ya la cobras repartida cada mes, y al año cobras lo mismo.
¿Quieres ver la nómina de diciembre completa, línea a línea? Usa tu nómina explicada. Y para el neto de todo el año, la calculadora de sueldo neto.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se cobra la paga extra de Navidad?
En diciembre. El Estatuto de los Trabajadores (art. 31) establece dos pagas extra al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad. El día exacto y el importe los fija tu convenio colectivo.
¿Por qué me quitan más IRPF en la paga extra?
No te quitan un porcentaje mayor: te aplican el mismo % de IRPF que cada mes, pero sobre una cantidad que ese mes es el doble. Por eso el importe retenido sale el doble.
¿La paga extra paga Seguridad Social?
No en el mes en que la cobras. Las pagas extra cotizan repartidas: tu base de cotización de cada mes ya incluye la parte proporcional de las pagas extra. Por eso la Seguridad Social de diciembre es la misma que la de cualquier otro mes.
Si empecé a trabajar este año, ¿cuánto me toca?
La parte proporcional al tiempo trabajado dentro del periodo en que se genera la paga. Según el convenio, la paga de Navidad se genera de enero a diciembre o solo de julio a diciembre. Por ejemplo, si se genera todo el año y empezaste en mayo, te tocan 8 de 12 partes.
¿Qué me conviene más, 12 o 14 pagas?
En dinero, da igual: al final del año cobras lo mismo y pagas los mismos impuestos y la misma Seguridad Social. Con 12 pagas recibes más cada mes; con 14 recibes menos cada mes y dos pagas extra en verano y en Navidad. Elige según cómo prefieras organizar tu dinero, si tu convenio lo permite.
Si me voy de la empresa antes de diciembre, ¿pierdo la paga extra?
No. La parte de la paga extra que hayas generado hasta tu último día se cobra en el finiquito.