Convenio del metal de Gipuzkoa 2026
Lo mínimo que te tienen que pagar en cada categoría según las tablas publicadas en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y cuánto te queda en neto.
Oficial de 1.ª
31.395 €
brutos al año como mínimo: unos 2.054 € netos al mes.
79 categorías
17.094 € – 48.323 €
brutos al año, de la más baja a la más alta.
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Personal obrero
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 28.256 € | 1.872 € | |
| 28.256 € | 1.872 € | |
| 30.688 € | 2.008 € | |
| 29.714 € | 1.969 € | |
| 28.364 € | 1.879 € | |
| 31.395 € | 2.054 € | |
| 30.162 € | 1.973 € | |
| 28.562 € | 1.892 € |
Personal subalterno
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 28.948 € | 1.918 € | |
| 28.948 € | 1.918 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 30.391 € | 1.988 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 28.418 € | 1.883 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 29.457 € | 1.952 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 17.094 €tabla: 16.601 €* | 1.332 € | |
| 17.094 €tabla: 17.047 €* | 1.332 € | |
| 29.022 € | 1.923 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 28.948 € | 1.918 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 17.094 €tabla: 16.598 €* | 1.332 € | |
| 17.094 €tabla: 17.047 €* | 1.332 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 28.995 € | 1.921 € |
Personal administrativo
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 39.388 € | 2.511 € | |
| 37.247 € | 2.374 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 31.632 € | 2.069 € | |
| 28.568 € | 1.893 € | |
| 34.125 € | 2.204 € |
Personal técnico titulado
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 48.323 € | 2.960 € | |
| 45.564 € | 2.829 € | |
| 46.544 € | 2.890 € | |
| 36.479 € | 2.326 € | |
| 39.342 € | 2.508 € | |
| 43.019 € | 2.707 € | |
| 34.817 € | 2.249 € | |
| 39.296 € | 2.505 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 31.632 € | 2.069 € | |
| 39.296 € | 2.505 € | |
| 45.564 € | 2.829 € |
Personal técnico de taller
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 39.296 € | 2.505 € | |
| 34.817 € | 2.249 € | |
| 33.955 € | 2.193 € | |
| 34.817 € | 2.249 € | |
| 33.320 € | 2.152 € | |
| 30.877 € | 2.020 € | |
| 28.497 € | 1.888 € |
Personal técnico de oficina
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 37.966 € | 2.420 € | |
| 37.966 € | 2.420 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 31.715 € | 2.075 € | |
| 28.568 € | 1.893 € | |
| 28.568 € | 1.893 € | |
| 28.233 € | 1.870 € | |
| 31.502 € | 2.061 € | |
| 28.568 € | 1.893 € |
Personal técnico de diques y muelles
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 39.296 € | 2.505 € | |
| 34.817 € | 2.249 € | |
| 37.966 € | 2.420 € |
Personal técnico de organización
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 37.966 € | 2.420 € | |
| 37.247 € | 2.374 € | |
| 34.125 € | 2.204 € | |
| 31.632 € | 2.069 € | |
| 30.133 € | 1.971 € |
Personal técnico de laboratorio
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 40.475 € | 2.580 € | |
| 37.071 € | 2.363 € | |
| 33.320 € | 2.152 € | |
| 30.133 € | 1.971 € | |
| 28.568 € | 1.893 € |
Aspirantes (administración, oficina técnica, organización y laboratorio)
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| 17.094 €tabla: 17.047 €* | 1.332 € | |
| 20.324 € | 1.465 € |
* La tabla queda por debajo del salario mínimo de 2026 (17.094 € al año a jornada completa), así que la empresa tiene que pagar al menos el salario mínimo.
Neto al mes: el neto del año entre 12 (con las pagas extra repartidas), sin hijos, con la retención foral y la Seguridad Social de 2026. Si cobras las pagas extra aparte, cada nómina normal es algo menor.
Sobre este convenio
- Nombre oficial
- Convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de Gipuzkoa
- A quién se aplica
- Empresas de la industria del metal de Gipuzkoa. El convenio incluye expresamente los trabajos de instalación, montaje o reparación y los tendidos de líneas eléctricas.
- Vigencia
- 2023-2026
- Tablas de 2026
- Tablas de 2025 subidas con el IPC de 2025 (2,9 %).
- Pagas
- La tabla da el total del año.
- Jornada completa
- 1.695 horas al año.
- Qué incluye
- Retribución anual mínima: salario base, plus convenio y, si la empresa no paga por incentivos, el plus de carencia de incentivo (un 14 % más). La antigüedad, las horas extra y las primas van aparte.
- Con incentivos
- Si tu empresa paga primas por rendimiento (sistema de incentivos), el mínimo a actividad normal es esta otra cifra, y las primas se cobran aparte.
- Código
- 20001095011981
- Fuentes
- Tablas de 2026 (BOG de 16 de febrero de 2026)Corrección con el acta completa (BOG de 27 de marzo de 2026)Salario mínimo de 2026 (Real Decreto 126/2026, BOE)
Copiado de las tablas oficiales y comprobado fila a fila con las sumas de cada tabla. Revisado el 14 de octubre de 2026.
Otros convenios
Metal de Álava
20.551 € – 31.277 € al año
Construcción de Gipuzkoa
22.542 € – 68.022 € al año
Comercio del metal de Gipuzkoa
23.933 € – 37.067 € al año
Restauración de Gipuzkoa
21.635 € – 29.011 € al año
Limpieza de Gipuzkoa
20.513 € – 28.523 € al año
Metal de Navarra
26.112 € – 31.750 € al año
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un oficial de 1.ª en el convenio del metal de Gipuzkoa en 2026?
31.395 € brutos al año a jornada completa (Oficial de 1.ª), unos 2.054 € netos al mes con las pagas extra repartidas, sin hijos. Es el mínimo de la tabla de 2026: la antigüedad y los pluses van aparte. En empresas con sistema de incentivos, el mínimo a actividad normal es 28.235 € más las primas.
¿A quién se aplica este convenio?
Empresas de la industria del metal de Gipuzkoa. El convenio incluye expresamente los trabajos de instalación, montaje o reparación y los tendidos de líneas eléctricas. Lo que decide el convenio es la actividad principal de la empresa en Gipuzkoa, no tu puesto. Tu contrato de trabajo tiene que decir qué convenio se te aplica.
¿Qué incluye el sueldo de la tabla?
Retribución anual mínima: salario base, plus convenio y, si la empresa no paga por incentivos, el plus de carencia de incentivo (un 14 % más). La antigüedad, las horas extra y las primas van aparte. La tabla da el total del año.
¿Y si cobro menos de lo que pone la tabla?
Comprueba primero tu categoría y tu jornada: a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a las horas. Si aun así cobras menos, la empresa te debe la diferencia, y puedes reclamarla durante un año desde que debiste cobrarla (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores).
¿Qué pasa si la tabla está por debajo del salario mínimo?
Manda el salario mínimo: en 2026 son 17.094 € al año a jornada completa (1.221 € al mes en 14 pagas). Ninguna empresa puede pagar menos, diga lo que diga el convenio.