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Tablas de 2026 · BON

Convenio del metal de Navarra 2026

Lo mínimo que te tienen que pagar en cada categoría según las tablas publicadas en el Boletín Oficial de Navarra, y cuánto te queda en neto.

Grupo 5 (profesional de oficio de 1.ª y 2.ª)

28.195 €

brutos al año como mínimo: unos 1.854 € netos al mes.

7 categorías

26.112 € – 31.750 €

brutos al año, de la más baja a la más alta.

Todas las categorías

Toca tu categoría para ver si te pagan lo que toca.

CategoríaBruto al añoNeto al mes
Ingenieros, arquitectos, licenciados, analistas de sistemas (titulación superior) y directores de áreas y servicios.31.750 €2.056 €
Ingenieros técnicos (peritos), arquitectos técnicos (aparejadores), ATS/DUE, graduados sociales, proyectistas y titulados superiores de entrada.30.892 €2.000 €
Jefe de taller, maestro industrial, jefes de áreas y servicios, analista programador, delineante proyectista y dibujante proyectista.30.034 €1.975 €
Encargados, profesional de oficio especial, delineantes de 1.ª, técnicos administrativos, de laboratorio y de organización.29.054 €1.910 €
Profesionales de oficio de 1.ª y 2.ª, profesional siderúrgico de 1.ª y 2.ª, chófer de camión, coordinadores de grupo, delineante de 2.ª, oficiales administrativos de 1.ª y 2.ª y comercial.28.195 €1.854 €
Especialista, profesional de oficio de 3.ª, profesional siderúrgico de 3.ª, chófer de turismo, conductor de máquina, almacenero, auxiliares en general, dependiente, operador de ordenador y telefonista.27.460 €1.835 €
Peón especialista, ordenanza y portero. Los peones especializados pasan al grupo 6 a los 6 meses, o a los 2 años en empresas adheridas al plan de fomento de la contratación indefinida (artículo 71).26.112 €1.745 €

Neto al mes: el neto del año entre 12 (con las pagas extra repartidas), sin hijos, con la retención foral y la Seguridad Social de 2026. Si cobras las pagas extra aparte, cada nómina normal es algo menor.

Sobre este convenio

Nombre oficial
Convenio colectivo autonómico para la industria siderometalúrgica de la Comunidad Foral de Navarra
A quién se aplica
Empresas de la industria del metal de Navarra: fabricación y transformación, y también instalación, montaje, reparación y mantenimiento. Incluye expresamente las instalaciones eléctricas y los tendidos de líneas. Quedan fuera las empresas que solo venden.
Vigencia
2022-2026
Tablas de 2026
Tabla de 2025 subida un 2 % (artículo 41). En marzo de 2026 hay además una paga única de 400 € que no está en la tabla (artículo 41.C).
Pagas
La tabla da el total del año, con las 2 pagas extra (julio y diciembre).
Jornada completa
1.695 horas al año.
Qué incluye
Salario garantizado: lo mínimo que se cobra en un año en cada grupo profesional, sumando todos los conceptos (también las pagas extra y el plus de carencia de incentivos). No cuentan la antigüedad, los pluses de toxicidad, penosidad y peligrosidad ni las primas por encima de la actividad normal. No se aplica a menores de 18 años ni a contratos formativos.
Código
31006805011981
Fuentes
Tablas de 2026 (BON de 12 de febrero de 2026)Texto del convenio y grupos profesionales (BON de 14 de julio de 2026)Salario mínimo de 2026 (Real Decreto 126/2026, BOE)

Copiado de las tablas oficiales y comprobado fila a fila con las sumas de cada tabla. Revisado el 15 de octubre de 2026.

Otros convenios

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un profesional de oficio de 1.ª o 2.ª (grupo 5) en el convenio del metal de Navarra en 2026?

28.195 € brutos al año a jornada completa (Grupo 5 (profesional de oficio de 1.ª y 2.ª)), unos 1.854 € netos al mes con las pagas extra repartidas, sin hijos. Es el mínimo de la tabla de 2026: la antigüedad y los pluses van aparte.

¿A quién se aplica este convenio?

Empresas de la industria del metal de Navarra: fabricación y transformación, y también instalación, montaje, reparación y mantenimiento. Incluye expresamente las instalaciones eléctricas y los tendidos de líneas. Quedan fuera las empresas que solo venden. Lo que decide el convenio es la actividad principal de la empresa en Navarra, no tu puesto. Tu contrato de trabajo tiene que decir qué convenio se te aplica.

¿Qué incluye el sueldo de la tabla?

Salario garantizado: lo mínimo que se cobra en un año en cada grupo profesional, sumando todos los conceptos (también las pagas extra y el plus de carencia de incentivos). No cuentan la antigüedad, los pluses de toxicidad, penosidad y peligrosidad ni las primas por encima de la actividad normal. No se aplica a menores de 18 años ni a contratos formativos. La tabla da el total del año, con las 2 pagas extra (julio y diciembre).

¿Y si cobro menos de lo que pone la tabla?

Comprueba primero tu categoría y tu jornada: a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a las horas. Si aun así cobras menos, la empresa te debe la diferencia, y puedes reclamarla durante un año desde que debiste cobrarla (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores).

¿Qué pasa si la tabla está por debajo del salario mínimo?

Manda el salario mínimo: en 2026 son 17.094 € al año a jornada completa (1.221 € al mes en 14 pagas). Ninguna empresa puede pagar menos, diga lo que diga el convenio.