Convenio de la construcción de Navarra 2026
Lo mínimo que te tienen que pagar en cada categoría según las tablas publicadas en el Boletín Oficial de Navarra, y cuánto te queda en neto.
Oficial de 1.ª
33.211 €
brutos al año como mínimo: unos 2.117 € netos al mes.
16 categorías
17.094 € – 54.555 €
brutos al año, de la más baja a la más alta.
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Niveles
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| Nivel II: 3.681,47 € al mes | 54.555 € | 3.246 € |
| Nivel III: 3.051,72 € al mes | 45.222 € | 2.770 € |
| Nivel IV: 2.959,35 € al mes | 43.886 € | 2.688 € |
| Nivel V: 2.668,73 € al mes | 39.573 € | 2.487 € |
| Nivel VI: 2.309,90 € al mes | 34.245 € | 2.183 € |
| Nivel VII: 2.275,57 € al mes | 33.728 € | 2.150 € |
| Nivel VIII: 2.241,20 € al mes | 33.211 € | 2.117 € |
| Nivel IX: 1.997,54 € al mes | 29.590 € | 1.946 € |
| Nivel X: 1.897,22 € al mes | 28.095 € | 1.847 € |
| Nivel XI: 1.876,18 € al mes | 27.777 € | 1.826 € |
| Nivel XII: 1.822,18 € al mes | 26.971 € | 1.803 € |
| Nivel XIII: 1.321,35 € al mes | 19.560 € | 1.459 € |
Aprendices (contrato de formación)
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| Nivel XIV: 1.138,51 € al mes | 17.094 €tabla: 16.713 €* | 1.303 € |
| Nivel XIV: 1.233,96 € al mes | 18.144 € | 1.383 € |
| Nivel XIV: 1.329,41 € al mes | 19.574 € | 1.460 € |
| Nivel XIV: 1.424,86 € al mes | 21.005 € | 1.532 € |
* La tabla queda por debajo del salario mínimo de 2026 (17.094 € al año a jornada completa), así que la empresa tiene que pagar al menos el salario mínimo.
Neto al mes: el neto del año entre 12 (con las pagas extra repartidas), sin hijos, con la retención foral y la Seguridad Social de 2026. Si cobras las pagas extra aparte, cada nómina normal es algo menor.
Sobre este convenio
- Nombre oficial
- Convenio colectivo de la industria de la construcción y obras públicas de Navarra
- A quién se aplica
- Empresas de construcción y obras públicas de Navarra: edificación, albañilería, carpintería de armar, pintura, yesos y escayola, mármoles y piedras, canteras y graveras para la construcción y el resto de actividades del convenio general de la construcción.
- Vigencia
- 2025-2026
- Tablas de 2026
- Tablas de 2025 subidas un 3 % (artículo 5).
- Pagas
- 11 mensualidades, la paga de vacaciones y 2 pagas extra (julio y Navidad). La tabla da el total del año.
- Jornada completa
- 1.728 horas al año.
- Qué incluye
- Total anual de la tabla: salario base, complemento de convenio y plus extrasalarial de 11 meses, y las pagas de julio, Navidad y vacaciones. La antigüedad, las horas extra y las dietas van aparte. Cada categoría es un nivel del convenio general de la construcción.
- Código
- 31002805011981
- Fuentes
- Convenio con las tablas de 2026 (BON de 17 de septiembre de 2026)Salario mínimo de 2026 (Real Decreto 126/2026, BOE)
Copiado de las tablas oficiales y comprobado fila a fila con las sumas de cada tabla. Revisado el 15 de octubre de 2026.
Otros convenios
Construcción de Gipuzkoa
22.542 € – 68.022 € al año
Construcción de Bizkaia
25.391 € – 43.659 € al año
Construcción de Álava
21.553 € – 45.077 € al año
Metal de Navarra
26.112 € – 31.750 € al año
Fontanería y calefacción de Navarra
18.096 € – 36.080 € al año
Comercio de alimentación de Navarra
19.153 € – 28.001 € al año
Comercio del metal de Navarra
17.094 € – 36.434 € al año
Limpieza de Navarra
22.848 € – 32.763 € al año
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un oficial de 1.ª de obra en el convenio de la construcción de Navarra en 2026?
33.211 € brutos al año a jornada completa (Oficial de 1.ª), unos 2.117 € netos al mes con las pagas extra repartidas, sin hijos. Es el mínimo de la tabla de 2026: la antigüedad y los pluses van aparte.
¿A quién se aplica este convenio?
Empresas de construcción y obras públicas de Navarra: edificación, albañilería, carpintería de armar, pintura, yesos y escayola, mármoles y piedras, canteras y graveras para la construcción y el resto de actividades del convenio general de la construcción. Lo que decide el convenio es la actividad principal de la empresa en Navarra, no tu puesto. Tu contrato de trabajo tiene que decir qué convenio se te aplica.
¿Qué incluye el sueldo de la tabla?
Total anual de la tabla: salario base, complemento de convenio y plus extrasalarial de 11 meses, y las pagas de julio, Navidad y vacaciones. La antigüedad, las horas extra y las dietas van aparte. Cada categoría es un nivel del convenio general de la construcción. 11 mensualidades, la paga de vacaciones y 2 pagas extra (julio y Navidad). La tabla da el total del año.
¿Y si cobro menos de lo que pone la tabla?
Comprueba primero tu categoría y tu jornada: a tiempo parcial, el mínimo es proporcional a las horas. Si aun así cobras menos, la empresa te debe la diferencia, y puedes reclamarla durante un año desde que debiste cobrarla (artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores).
¿Qué pasa si la tabla está por debajo del salario mínimo?
Manda el salario mínimo: en 2026 son 17.094 € al año a jornada completa (1.221 € al mes en 14 pagas). Ninguna empresa puede pagar menos, diga lo que diga el convenio.